株式会社同仁化学研究所は2023年3月8日（水）、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」に認定されたことをお知らせします。

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
小社は健康経営優良法人としての認定を受けました。今後も引き続き健康経営へ向けた取り組みを行い社員の健康を推進してまいります。

同仁化学研究所「健康経営」への取り組み
小社は、社員一人一人が心身ともに元気で働き続ける会社であるために、健康保持・増進活動およびメンタルヘルス活動を通じて、健康経営を推進し会社の発展向上を目指しています。

・定期健康診断の実施（2022年度　定期健康診断受診率100%）
・ストレスチェックの実施（2022年度　ストレスチェック受検率97%）
・メンタルヘルス研修（2022年度　セルフケア研修等の実施）
・社員健康増進活動（2022年度　ヨガ、ピラティス、体力測定、食育セミナー等イベントの実施）
・有給休暇取得推進（一人あたり年間有給取得日数　2022年度　12.4日）（参考:2018年度 7.9日）
・長時間労働対策（一人あたり年間残業時間　　2022年度　25.4時間）（参考:2018年度 47.8時間）
・インフルエンザ予防接種への補助金支給
その他にも、健康保持・増進活動を活発に行っています。

※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。