同仁化学研究所では、第二研究所を新設し、試薬製造に関する新たなチャレンジを進めています。
次世代の製造現場を一緒に創っていく仲間を募集しています。
募集職種・応募資格
１．技術部
業務内容
・試薬製造
・スケールアップ検討
・設備の維持管理
・これら業務の改善（DX化）
応募資格（いずれかの知識・経験を有する方）
・有機合成化学、反応工学
・スケールアップや安全性評価
・フロー合成
・環境負荷低減型合成法の検討や製造業務のデジタル化
２．ロジスティクス部
業務内容
・在庫・生産管理
・荷受け、受注入力、出荷業務
・業務効率化・DX化推進
応募資格
・在庫・生産管理の経験
・荷受け、出荷業務の改善経験（DX化など）
※6～12ヶ月程度製造現場での研修あり
３．設備・環境管理課
業務内容
・製造インフラ管理
（給排水、電気、ガス、その他製造設備）
・基幹システム・ネットワークの維持管理
・業務改善活動、安全衛生活動
応募資格（いずれかの知識・経験を有する方）
・上記業務に関わる機械整備またはネットワーク管理の実務経験（電気工事士、天井クレーン、玉掛、公害防止管理者（水質2種）、ITパスポート等の資格保有者歓迎）
・これら業務の改善や安全衛生活動の経験
応募方法
応募書類 | １）履歴書（写真添付） ２）職務経歴書 ※応募書類の返却はございません。応募の秘密は厳守します。 |
|---|---|
| 選考の流れ | 別途採用担当よりご案内させていただきます |
書類送付 問合せ先 | 〒861-2202 熊本県上益城郡益城町田原2025-5 株式会社同仁化学研究所 総務部 採用担当 Tel ： 096-286-1515 Fax ： 096-286-1525 E-mail ： saiyo@dojindo.co.jp |
募集要項
| 給与 | 要相談 経験・スキル等考慮のうえ決定します。 |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当 |
| 給与改定 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（12月・5月） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 日曜日、祝日、土曜日、夏季、年末年始など 年間休日125日(2024年度) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇等 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 福利厚生 | 企業型確定拠出年金、養老保険（生命保険）、がん保険、 慶弔金制度、通勤手当、資格取得補助、健康診断（特定業務含む）、 自己啓発支援制度、永年勤続表彰、制服クリーニング、職務発明規程など その他～海外への社員旅行(2年に1回) 前回はマレーシア |
| 教育制度 | 海外(国内)留学、海外研修、新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、社内出向制度 |
| 採用予定 | 技術部 ：1名、ロジスティクス部：1名、設備環境管理課：1名 |
| 勤務地 | 熊本本社 |